Юань у своєму повідомленні зазначив, що зменшить собі зарплату на майбутній фінансовий рік на 98% і відмовляється від корпоративного бонусу за 2023 фінансовий рік, пише AIN.UA.

Члени його команди в керівництві зменшать свої базові зарплати на 20%, а також втратять свої корпоративні бонуси за 2023 рік.

Звільненні працівники в США отримають зарплату до 16 тижнів і медичне страхування, виплату заробленої річної премії за 2023 рік на основі результатів діяльності компанії/ Також вони отримають послуги з працевлаштування, які включають коучинг 1:1, семінари, групи нетворкінгу тощо.

Підтримка команди за межами США буде аналогічною та враховуватиме місцеве законодавство.

Повідомлення про звільнення працівники мали отримати електронною поштою, протягом 30 хвилин після публікації звернення Юаня.

"Світ переходить до життя після пандемії, люди та компанії продовжують покладатися на Zoom. Але невизначеність глобальної економіки та її вплив на наших клієнтів означає, що нам потрібно перезавантажити себе, щоб ми могли витримати труднощі", – написав гендиректор.

Ранеші повідомлялося, що понад 95 тис. працівників технологічної сфери у світі втратили робочі місця з початку 2023 року.